Lean Change Management

Kesto:

1 pv

Kenelle:

Kurssi sopii henkilöille, jotka taistelevat muutospaineiden alla ja joutuvat toteuttamaan isompia (tai pienempiä) muutoksia organisaatiossa. Esimerkit kirjasta ja kouluttajan omat kokemukset keskittyvät Lean/Agile muutoksiin ohjelmistoyrityksissä. Koulutus sopii erityisen hyvin IT-alan ihmisille.

Tavoite:

Koulutuksen jälkeen osallistujalla on ymmärrys Lean Change Managementin periaatteisiin. Osallistuja tietää tärkeimmät mallit ja työkalut, omaa perusteet niiden käyttöön ja tietää mistä hakea lisää informaatiota. Osallistujalla on valmius toteuttaa muutos omassa organisaatiossaan.

Materiaali:

Koulutuksessa käytetään Jason Little: Lean Change Management: Innovative practices for managing organizational change kirjaa ja kouluttajan tekemiä englanninkielisiä kalvoja. Koulutus pidetään suomeksi.

Sisältö:

Lean Change Management -sykli

  • Oivaltaminen
  • Vaihtoehdot
  • Kokeilut

Käytäntöjä oivaltamiseen

  • Tiedon visualisoiminen
  • Lean Coffee
  • Culture Hacking
  • Agile Retrospective
  • Lewin: Force Field Analysis
  • Root Cause Analysis
  • 5 Whys
  • Solution-Focused Thinking

Arviointimalleja oivaltamiseen

  • ADKAR©
  • OCAI
  • Schneider Culture Model

Viitekehyksiä ja työkaluja muutoksen hallintaan

  • Kotterin 8 askelta
  • McKinseyn 7S
Toteutukset:

7.2.2017 / Helsinki

Hinta:

540 €+alv